http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080416-00000009-maiall-soci
新入社員研修の一環に、新入社員にドミノ倒しを作ってもらうとは、面白い事をしますね。
記事は、新聞からですから、「チームワークの大切さを学ぶ」と表面的な研修の面しか目に入らないと思います。
でも、九州電力の人事部は、そんな為だけに行ったとは思えない。
チームワークとは、みんなで集まってひとつの目標に向かっていく事です。
でも、そこには、「みんなで」と言う全体の要素と、もうひとつ大切な要素があります。
それは、「リーダー」の存在。
つまり、「みんな」を統べる「リーダー」の存在で、これが上手くいかないと全体が上手く機能しません。
このリーダーシップ、実は、小さな頃からの体験、教育などで身に付く能力で、なかなか大人になってからは難しい。
統率力、リーダーシップは、一種の才能で、学ぶ事は難しいのです。
もちろん、ある程度は勉強できる。
この九州電力の新入社員研修、おそらく方法は、無作為に何名かのチームを分けたと思います。
そして、リーダーを敢えて指名せず、そのチームに全てを任せたはずです。
そうして、チーム内で協議を行わせて、その中から自然とリーダーを出させて、そのリーダーの元でどのようなドミノを完成させるか観察していたはずです。
つまり、そのリーダーは、将来の幹部候補生と言うわけ。
ドミノの結果はとにかく、そのチームを如何に統率できているか、それを人事は見たいのです。
こういったタイプの幹部候補生選抜は、他の企業でも行われていますが、表面的にはそうとは見えません。
実際、この九州電力の記事は、毎日新聞でも、「変わった研修」くらいの扱いでしょ？
企業の中には、こうして将来の幹部候補を早いうちから探すところも多いです。
それは、単に年功序列で社長になっても、やはりリーダーシップが無いと、会社が立ち行かない世の中に成ったからです。
優れたリーダーシップの元、全社員が目標に向かって進む、そうでなければ、厳しい競争社会に生き残れないからです。
ん。。。
何だか、株ブログらしくない内容だな。
まあ、上場企業の話だから、いいよね？
今回の癒し動画は、かなりお勧め！見てね！
2008年04月16日
ファミリーマート (8028)で刺身販売
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080415-00000955-san-bus_all
ファミリーマートで刺身の販売を本格的に始めるそうです。
これまでは、実験的に販売していたそうで、『１日平均５０００円の売り上げ上乗せ効果』が有ったそうです。
みなさん、どう思われます？
僕は、コンビニで刺身を買おうって気にはならないのですが、皆さんはどうでしょうか？
便利か、そうで無いかと聞かれれば、便利かなとも思いますが。。。
『これまで弱かった和食メニューの強化にもなる』ともファミマさんは仰っています。
僕は、基本的に、「挑戦してみればいいじゃん！」って思うんです。
そして、駄目なら、駄目だった理由を分析して、今後に活かせばよい。
もしかすると、この刺身販売も上手く行くかもしれないし、地域によって受けが違うかもしれない。
スーパーが閉まってから、遅い時間に刺身を食べたいという需要が意外に高いかもしれない。
ちなみに、ファミリーマートさん、１５日には岡三証券がレーティングを引き下げてますね。
一方、クレディスイスは逆に引き上げ。
僕のレーティングは、中立という事にしてください。。。
今日は、用事で遅くまで寝れません。。。
暇だったら、また更新しようかな。
おもしろ動画、もう見ましたか？ちょっと笑ってしまいますよ。
ファミリーマートで刺身の販売を本格的に始めるそうです。
これまでは、実験的に販売していたそうで、『１日平均５０００円の売り上げ上乗せ効果』が有ったそうです。
みなさん、どう思われます？
僕は、コンビニで刺身を買おうって気にはならないのですが、皆さんはどうでしょうか？
便利か、そうで無いかと聞かれれば、便利かなとも思いますが。。。
『これまで弱かった和食メニューの強化にもなる』ともファミマさんは仰っています。
僕は、基本的に、「挑戦してみればいいじゃん！」って思うんです。
そして、駄目なら、駄目だった理由を分析して、今後に活かせばよい。
もしかすると、この刺身販売も上手く行くかもしれないし、地域によって受けが違うかもしれない。
スーパーが閉まってから、遅い時間に刺身を食べたいという需要が意外に高いかもしれない。
ちなみに、ファミリーマートさん、１５日には岡三証券がレーティングを引き下げてますね。
一方、クレディスイスは逆に引き上げ。
僕のレーティングは、中立という事にしてください。。。
今日は、用事で遅くまで寝れません。。。
暇だったら、また更新しようかな。
おもしろ動画、もう見ましたか？ちょっと笑ってしまいますよ。
４月１６日の日経平均株価
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１５日の日経平均は、１３０００円の攻防と言う感じでした。
最後には、売り方が勝って、１３０００円を少し下回ったところで引けました。
１６日の日経平均ですが、難しいところ。
アメリカ株は、少し下がっていますが、日本株に影響を及ぼす程の下げではない（今のところ）。
１５日の相場を見ていても、１３０００円を割って、１２８００円までは下げない感じでしたので、それを考えると、下値は限定的な感じです。
もちろん、上も望み薄で、少し上がったところは戻り売りに押される展開。
難しいですね。
有名な、株の格言に「休むも相場」とあります。
分からないときは、のんびり観戦と言うのが、良さそうですね。
株価材料としては、地方スーパーの決算の数字が出揃いました。
消費が厳しい中、概ね良い数字を出してきており、来期の予想もなかなか良い感じ。
以前もお話したかもしれませんが、収益力の有る地方スーパーは、僕はオーバーウェイトにしています。
財務がしっかりしていて、収益力が有るのに、安値で放置されている銘柄もたくさんありますよ。
おもしろ動画、見てみてね！
１５日の日経平均は、１３０００円の攻防と言う感じでした。
最後には、売り方が勝って、１３０００円を少し下回ったところで引けました。
１６日の日経平均ですが、難しいところ。
アメリカ株は、少し下がっていますが、日本株に影響を及ぼす程の下げではない（今のところ）。
１５日の相場を見ていても、１３０００円を割って、１２８００円までは下げない感じでしたので、それを考えると、下値は限定的な感じです。
もちろん、上も望み薄で、少し上がったところは戻り売りに押される展開。
難しいですね。
有名な、株の格言に「休むも相場」とあります。
分からないときは、のんびり観戦と言うのが、良さそうですね。
株価材料としては、地方スーパーの決算の数字が出揃いました。
消費が厳しい中、概ね良い数字を出してきており、来期の予想もなかなか良い感じ。
以前もお話したかもしれませんが、収益力の有る地方スーパーは、僕はオーバーウェイトにしています。
財務がしっかりしていて、収益力が有るのに、安値で放置されている銘柄もたくさんありますよ。
おもしろ動画、見てみてね！
