↑ブログの購読料代わりに一日一回のクリックを！↑
ヤマダ電機に公取委からお叱り。
要するに、優越的な力関係を利用してメーカーに販売員の仕事をさせたと、そう言った所か。
こういったことは、家電量販店に限らず、他の業界でも有る。
と言うのは、僕もヤマダ電機と同じ立場で仕入先に応援をお願いした事が有るから。
基本的に、難しい事を考えずに販売店側がメーカー側（卸売り側）に販売の応援をお願いするケースは以外に多いものです。
「ただ働き」と言えばそうなんですが、メーカーの人間ならメーカーからきちんと給料が出ているので、「ただ働き」と言う事は無い。
休日に働いたなら、本来所属している企業から休日出勤手当てがついていると思う。
ただ、この休日出勤手当てに関しては、僕の知る限りの話ですから、「私は違うよ」って方がいらしたら、教えてくれると有りがたいです。
ほら、キリンビールのテレビコマーシャルで、グッさんがビールを小売店とおぼしきお店に配達して、お客にビールを渡してるでしょ？
あれ見て、違和感を覚えます？
実際には、メーカーが小売店に応援に来る事は多いのです。
まあ、小売店の方も、ちゃんとお金を出せば良いのですが、ヤマダはそこを渋ったようです。
ヤマダ電機の株価が１日、少し下がりました。
ヤマダ電機は、業界最大手ですから、一罰百戒という意味があるんでしょうね。。。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080630-00000993-san-soci
投資情報誌を割引価格でお得に定期購読
シュルツ・ベルガーのサービスを確認
【割安銘柄】毎日公開中
株式ネット新聞
「業界常識」の事が「一般労働者階級の問題」と同等のレベルで判断した公取。
全く「オッペケペー」です。
ちなみに、メーカーは・・・
「派遣社員」での店頭販売
「マネキン業務」での店頭宣伝
これが中心で行われて居るのが現実です。
まあ・・・・・
「労働対価の二重取り」に付いては、誰も言わないですね。
貰ったモンは黙って、貰わないモンに「イチャモン」
オッペケペーな行政に呆れるだけです。
ゆさこをゐちさんの意見と僕の意見とに共通する点が有ったので、トラックバックさせてもらいました。
まったく不思議なニュースでしたね。
新聞記者は、日本経済を机上では理解していても、実際のところは見えていないようです。
派遣する側も、既に自社商品の販促との位置づけにしている節もありますし、ニュースは少しヤマダを悪役にしすぎかな。
そう思って、記事に書きました。
道路の速度違反と同じような事なのに。。。