経営理念の難しさ

ＩＰＯを申請したフェイスブックが、５つの経営理念を発表したそうです。

- 影響力が重要（FOCUS ON IMPACT）

- 素早く動く（MOVE FAST）

- 大胆であれ（BE BOLD）

- オープンであれ（BE OPEN）

- 社会的価値を築く（BUILD SOCIAL VALUE）

以上５つからなる経営理念です。

経営理念は、企業経営において、骨格を成すものです。
多くの企業で、経営理念を置いています。
そんなに度々変えるようなものではなく、企業の性格を決める物である事もしばしばです。
ただし、企業理念が社員に共有され、大事にされている場合です。

日本企業は、残念ながらこの経営理念が「お題目だけ」になっているケースが多いようです。
経営理念を企業経営者が率先して裏切ると言うとんでもないケースも多く見られます。
本来、社員の行動指針になるはずの経営理念を経営者が守らなければ、社員が経営理念を大事にするはずが有りません。